Artykuły

Urlop w okresie wypowiedzenia – czy pracownik musi go wykorzystać?

Czy pracownik musi wykorzystać urlop w okresie wypowiedzenia? Kiedy pracodawca może wysłać na urlop i kiedy przysługuje ekwiwalent?

Czytaj więcej

Choroba pracownika a rozwiązanie umowy o pracę - kiedy pracownik jest chroniony?

Kiedy zwolnienie lekarskie chroni przed zwolnieniem? Proste wyjaśnienie okresu zasiłkowego, praw pracownika, świadczenia rehabilitacyjnego i możliwych konsekwencji.

Czytaj więcej

Jesteś w ciąży i obawiasz się zwolnienia? Sprawdź, w jaki sposób chronią Cię przepisy

Prawa pracownicy w ciąży – dowiedz się, jak działa ochrona przed zwolnieniem, co z umową na czas określony i jak bronić się przed bezprawnym wypowiedzeniem.

Czytaj więcej

Elastyczny czas pracy – co naprawdę oznacza i o czym warto pamiętać?

Czym jest elastyczny czas pracy? Dowiedz się, jakie masz prawa jako pracownik, jakie obowiązki ciążą na pracodawcy i jak wygląda kwestia nadgodzin oraz ewidencji czasu pracy.

Czytaj więcej

Odwołanie z urlopu wypoczynkowego – kiedy jest możliwe?

Czy pracodawca może odwołać Cię z urlopu? Sprawdź, kiedy jest to możliwe, co z kosztami wcześniejszego powrotu i czy możesz odmówić pracodawcy.

Czytaj więcej

Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron – korzyść czy ryzyko?

Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron czy przyjęcie wypowiedzenia - co jest lepsze? Sprawdź, jakie masz prawa w obu sytuacjach i uniknij błędów.

Czytaj więcej

Zakaz konkurencji – co warto wiedzieć, zanim podpiszesz umowę?

Zakaz konkurencji – sprawdź, co powinna zawierać umowa, kiedy przysługuje odszkodowanie i jak długo może trwać zakaz. Poznaj swoje prawa!

Czytaj więcej

Złożyłaś wypowiedzenie będąc w ciąży? Sprawdź, czy możesz je cofnąć

Dowiedziałaś się o ciąży po złożeniu wypowiedzenia? Sprawdź, w jakiej sytuacji możesz je cofnąć.

Czytaj więcej

Jedziesz w delegację? O tym musisz wiedzieć

Delegacja w pigułce: czas pracy, dieta, nocleg, zwrot kosztów i rozliczenie delegacji. Sprawdź prawa pracownika i obowiązki pracodawcy w podróży.

Czytaj więcej

Praca w godzinach nadliczbowych – to musisz wiedzieć

Pracujesz w nadgodzinach? Dowiedz się, kiedy pracodawca może Cię poprosić o zostanie dłużej, ile godzin maksymalnie i jak powinieneś być za to wynagrodzony.

Czytaj więcej

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy – kiedy przysługuje?

Twoja umowa dobiega końca? Sprawdź, czy pracodawca wypłaci Ci ekwiwalent za urlop, którego nie wykorzystałeś!

Czytaj więcej

Urlop uzupełniający – nowe prawo dla rodziców noworodków

Urlop uzupełniający – komu przysługuje i na jakich zasadach? Sprawdź i dowiedz się więcej!

Czytaj więcej

Skarga do Państwowej Inspekcji Pracy – sprawdź, czego może dotyczyć

Skarga do PIP – zobacz, jakich obszarów może dotyczyć i czym może skutkować. Przeczytaj artykuł i bądź przygotowany.

Czytaj więcej

Czy znasz różnicę między premią regulaminową a tzw. premią uznaniową?

Dowiedz się, czym różni się premia regulaminowa od premii uznaniowej, jakie są ich cechy i jakie prawa przysługują pracownikom w związku z ich przyznawaniem.

Czytaj więcej

Umowa o pracę – czy wiesz, co ją charakteryzuje?

Dowiedz się, dlaczego stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę jest ważne. Poznaj zagrożenia związane z nieuczciwymi praktykami pracodawców i zabezpiecz swoje prawa.

Czytaj więcej
Umów konsultację